Tangerang – PT WahanaArtha Ritelindo (WARI) kembali menunjukkan komitmennya terhadap penguatan sumber daya manusia melalui ajang WARI Awarding 2025. Mengusung tema “Improving Together, Growth for All”, kegiatan ini menjadi bentuk apresiasi atas kinerja dan kontribusi insan WARI sepanjang tahun 2025.
Ajang tahunan ini bukan sekadar seremoni penghargaan. Lebih dari itu, WARI Awarding menjadi simbol budaya kerja kolaboratif, integritas, dan semangat perbaikan berkelanjutan yang terus ditanamkan di seluruh lini perusahaan.
Momentum Apresiasi dan Penguatan Budaya Kerja
WARI menegaskan bahwa pencapaian perusahaan tidak terlepas dari peran seluruh karyawan yang bekerja selaras dan konsisten menjaga standar profesionalisme.
Penghargaan yang diberikan tidak hanya menilai hasil akhir, tetapi juga proses, kolaborasi lintas fungsi, serta kontribusi nyata terhadap kepuasan konsumen dan pertumbuhan bisnis.
Direktur PT WahanaArtha Ritelindo, Budi Setiawan, menyampaikan bahwa WARI Awarding merupakan bentuk penghargaan atas dedikasi dan kinerja unggul insan perusahaan.
“WARI Awarding merupakan apresiasi Perusahaan kepada insan WARI yang telah menunjukkan kinerja unggul, dedikasi, serta konsistensi dalam menjalankan peran dan tanggung jawabnya. Kami berharap penghargaan ini menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kualitas kerja dan memberikan kontribusi terbaik,” ujarnya.
MVP WARI 2025: Penghargaan Tertinggi untuk Performa Terbaik
Salah satu kategori paling prestisius adalah MVP WARI (Most Valuable Performer), yang diberikan kepada individu dengan kinerja terbaik sepanjang tahun 2025 di berbagai lini strategis, meliputi:
- Finance
- Accounting & Operation
- H1 (Penjualan Unit)
- H23 (Servis dan Suku Cadang)
- Leader 4 Pilar
Penerima MVP WARI 2025:
- Branch Head KCU – Wahana Gorontalo
- Branch Head KCP – Wahana Ceplak
- ADH – Wahana Cikokol
- Workshop Head – Wahana Medan Sunggal
- Sales Coordinator – Wahana Kamal
Branch Contest Award: Apresiasi untuk Cabang Terbaik
WARI juga memberikan penghargaan kepada cabang dengan performa terbaik melalui Branch Contest Award. Penilaian dilakukan berdasarkan penerapan SOP, integrasi sistem, kualitas layanan, kemudahan akses konsumen, serta komitmen terhadap keberlanjutan.
Daftar Cabang Terbaik 2025:
- Best Branch of The Year – Wahana Ciputat
- Professional & Integrity – Wahana Condet
- Integrated System & Information – Wahana Ciputat
- Excellence Service – Wahana Cisoka
- Easy to Access – Wahana Cipondoh
- Sustainability (Environment) – Wahana Jayanti
Prestasi Tingkat Main Dealer dan Regional
Sepanjang 2025, sejumlah cabang WARI juga mencatatkan prestasi membanggakan di tingkat Main Dealer dan regional.
Beberapa capaian di antaranya:
- Wahana Ciputat – KLHR WMS Pimpinan Jaringan Wing
- Wahana Jayanti – KLHR WMS Pimpinan Jaringan Reguler
- Wahana Gorontalo – Liga CRM dan berbagai penghargaan Best Performance 2025
- Wahana Tanah Tinggi – WMS Safety Riding Regional Competition
- Wahana Medan Sunggal – KLHR Sales Coordinator Sumatra Utara
- Wahana Daan Mogot – Smart Network 2025
- Wahana Condet – MD Contest IDEA 2025
Komitmen SDM sebagai Pilar Pertumbuhan Berkelanjutan
Saat ini WARI mengelola 43 outlet yang tersebar di seluruh Indonesia. Dengan jaringan yang terus berkembang, perusahaan menempatkan SDM sebagai aset utama dalam menghadapi dinamika industri otomotif dan tantangan bisnis ke depan.
Budi menambahkan, penguatan kompetensi dan sinergi lintas fungsi akan terus menjadi prioritas.
“Dengan semangat improving together, kami optimistis pertumbuhan berkelanjutan dapat dicapai dan memberikan nilai tambah bagi pelanggan serta seluruh pemangku kepentingan.”
Melalui WARI Awarding 2025, perusahaan menegaskan bahwa pertumbuhan tidak hanya tentang angka, tetapi tentang manusia di balik pencapaian tersebut.