Jakarta – Komitmen menghadirkan pelayanan terbaik kepada konsumen kembali ditunjukkan PT WahanaArtha Ritelindo (WARI). Melalui Branch Head Wahana Condet, Hendra Aprilian, perusahaan berhasil mewakili jaringan Dealer Honda wilayah Jakarta-Tangerang pada Kontes Layanan Honda Nasional (KLHN) 2026 kategori Pimpinan Jaringan Dealer Reguler.

Ajang yang berlangsung pada 13–16 Juli 2026 tersebut menjadi kompetisi tahunan yang menguji kompetensi, kepemimpinan, serta standar pelayanan jaringan Dealer Honda dari seluruh Indonesia.
Keikutsertaan Wahana Condet tidak hanya menjadi pencapaian bagi dealer, tetapi juga mencerminkan keberhasilan WARI dalam membangun budaya kerja yang berorientasi pada profesionalisme, kolaborasi, dan peningkatan kompetensi sumber daya manusia secara berkelanjutan.

Kepercayaan untuk tampil di tingkat nasional juga merupakan hasil dari konsistensi Wahana Condet dalam menerapkan standar operasional yang mengutamakan kepuasan pelanggan. Penguatan kepemimpinan, peningkatan kemampuan karyawan, hingga budaya kerja yang adaptif menjadi fondasi dalam menghadirkan pengalaman layanan yang semakin baik bagi konsumen.
“Keikutsertaan dalam KLHN merupakan representasi semangat seluruh tim Wahana Condet untuk terus memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen. Pencapaian ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus belajar, berinovasi, dan meningkatkan kualitas layanan di setiap kesempatan,” ujar Branch Head Wahana Condet, Hendra Aprilian.
Digitalisasi Perkuat Kualitas Layanan Dealer
Sebagai bagian dari transformasi layanan, Wahana Condet terus mengembangkan berbagai inovasi operasional, termasuk digitalisasi proses kerja di lingkungan dealer.
Melalui sistem monitoring secara real-time, manajemen dapat memantau aktivitas operasional dengan lebih cepat, akurat, dan terukur. Langkah ini memungkinkan proses pengambilan keputusan menjadi lebih efektif sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kepada konsumen.
Selain memperkuat operasional dealer dan bengkel, Wahana Condet juga aktif menjalankan berbagai program yang memberikan manfaat bagi masyarakat.
Salah satunya melalui Program SINERGI, inisiatif sosial WARI yang menghadirkan edukasi mengenai dunia kerja bagi siswa SMA dan SMK. Program tersebut menjadi bagian dari kontribusi perusahaan dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia sekaligus mempererat hubungan dengan masyarakat di sekitar wilayah operasional.
“Persiapan yang matang, evaluasi yang berkelanjutan, serta kolaborasi seluruh tim menjadi kunci dalam menjaga konsistensi kualitas layanan. Kami percaya pelayanan terbaik lahir dari proses perbaikan yang dilakukan secara terus-menerus,” tambah Hendra.
Keikutsertaan dalam KLHN 2026 sekaligus mempertegas komitmen WARI untuk terus membangun jaringan Dealer Honda yang kompetitif, profesional, serta mampu memberikan pengalaman terbaik bagi konsumen.
Melalui penguatan kompetensi SDM, inovasi layanan, dan budaya kerja yang berorientasi pada pelanggan, WARI berupaya menjaga kepercayaan masyarakat sekaligus mewujudkan semangat Selalu Satu Hati dalam setiap pelayanan.
WARI Buka Peluang Karier di Jaringan Dealer Honda
Sejalan dengan komitmen mengembangkan sumber daya manusia, PT WahanaArtha Ritelindo (WARI) juga membuka kesempatan bagi talenta terbaik untuk bergabung dan membangun karier di jaringan Dealer serta Bengkel Honda.
Saat ini WARI mengelola 95 jaringan yang terdiri atas dealer, AHASS, dan pos penjualan di berbagai wilayah Indonesia. Jaringan tersebut meliputi 33 kantor cabang utama, 11 kantor cabang pembantu, serta 64 pos penjualan, dengan 78 jaringan berada di wilayah Jakarta dan Tangerang.
Keberadaan jaringan yang luas tersebut menjadi bagian dari strategi perusahaan dalam memperkuat layanan pada salah satu pasar sepeda motor terbesar di Indonesia. Selain Jakarta dan Tangerang, jaringan WARI juga hadir di Sumatera, Jawa Barat, Yogyakarta, Sulawesi, hingga Nusa Tenggara Timur.
Bagi masyarakat yang ingin bergabung bersama WARI, informasi mengenai peluang karier dapat diakses melalui situs resmi perusahaan.
(Pada naskah asli, tautan karier berada di tengah isi. Dalam praktik jurnalistik digital, lebih baik ditempatkan di bagian penutup agar alur membaca tidak terputus.)
Melalui pengembangan talenta yang berkelanjutan, WARI berharap dapat terus menghadirkan insan profesional yang mampu memberikan pelayanan terbaik sekaligus mendukung pertumbuhan industri otomotif nasional.
